大家好!今天让小编来大家介绍下关于高铁专业毕业就业合同(高铁专业毕业就业合同怎么签)的问题,以下是小编对此问题的归纳整理,让我们一起来看看吧。
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一、初中毕业的男生上高铁专业,好不好,真的鉴合同包就业吗,工资待遇还行吗,希望上过此专业的给予希望
初中毕业的男生上高铁专业,好不好,真的鉴合同包就业吗,工资待遇还行吗,希望上过此专业的给予希望如题所述
二、铁路学校毕业之后就业单位是劳动合同吗?
你问的这个问题的话它是有两个主体的,首先你要明确他们二者,就业单位指的是你自己要去上班的单位,而劳动合同的话是人家决定要录用你了,给你签订的一个具有法律效力的合同,一般情况下当你进入一个正规的单位的时候,人事处的人都会叫你签订劳动合同的,但不是所有的单位都有劳动合同,有的单位不太正规,这样的学校就没有了,一定要选择有就业合同的单位哟!三、高铁乘务员订单班签合同意味着什么
订单班,意味着包就业。毕业的时候不用找工作。这种班一般是与派遣单位签订合同,同学你是不是准备念这个专业?如果真想做高铁乘务员的话,没必要念三年书。因为高铁乘务员对学历没有明确的要求,一般只要中职文化程度就可以。
现在都可以做,入学签订就业协议,看保证工资多少,例如不能签订3000—5000.只能是工资不低于多少。其实这种班,毕业出来只能做餐服与乘服,很难做到乘务员这个职位。餐服与乘服的工资不会高于三千。
扩展资料:
学习方式:
在金融危机的冲击下,原本艰难的大学生就业更是雪上加霜,这里既有社会大环境的问题,也有大学扩招的问题,学生毕业后适应不了企业的职位要求,难以得到相应的工作,大学生自身苦不堪言,还让投入大量心血和资金的家庭寒心。
但在用人单位一方,又急需大量合格员工,大量的招聘工作只能招到勉强能用的毕业生,极大限制了企业的发展。教育部和劳动部有关专家指出,中国的高等教育方式观念急需调整,最根本的问题是大学培养的人才和市场不接轨。
传统大学采用的传统教学方式绝大部分是一种脱离了市场经济和企业实际需求的职业塑造方式,学生毕业前又得不到有效的就业指导和真正实习,缺乏实践工作经验,造成学生学习目标不明确,把大学仅仅当作获取文凭的地方。
参考资料来源:
四、普通职业中专毕业高铁乘务签的劳动合同属于正式工合同吗
普通职业中专毕业,与高铁乘务签的劳动合同,通常应该是属于固定劳动合同。 没有所谓的正式工劳动合同,现在的劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。 以前的正式工、临时工、编制内和编制外,现在基本上都不存在此说法。 相关法律依据: 根据《中华人民共和国劳动合同法》规定 第十二条 劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。 第十三条 固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。 用人单位与劳动者协商一致,可以订立固定期限劳动合同。 第十四条 无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。 用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同: (一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的; (二)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的; (三)连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形,续订劳动合同的。 用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。以上就是小编对于高铁专业毕业就业合同(高铁专业毕业就业合同怎么签)问题和相关问题的解答了,高铁专业毕业就业合同(高铁专业毕业就业合同怎么签)的问题希望对你有用!
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