山东铁道职业学校怎么样（山东铁道职业学校怎么样知乎）

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文章目录列表:

• 1、山东职业学院 (原济南铁道职业技术学院)怎么样啊？？？
• 2、济南铁道职业技术学院怎么样
• 3、济南铁道职业学院往年录取分数线
• 4、济南铁道职业技术学院怎么样？

一、山东职业学院 (原济南铁道职业技术学院)怎么样啊？？？

我建议还是学技术 参加今年成人高考在这种学校啥也学不到 建议去2012年 济南山科电脑学院 招收统招计算机维修专业中专生 室内设计影视动漫等中专生学技术就业这个问题其实很简单，如果高考失利，或者初中学历，想那个大学学历，那么我们可以考虑学技术的同时也可以拿到大专或者本科学历，这要到山科电脑学院，山东济南的学校，可以读中专免试，大专也很容易上的啊济南山科电脑学院官网咨询济南山科电脑学院 计算机维修专业 山东唯一的一个学校开设的课程 设计专业全有 计算机大专班（学制两年）1、 电脑艺术设计2、 计算机维修与网络工程（计算机应用技术）

二、济南铁道职业技术学院怎么样

学校环境一般,毕竟是新校区,还在建设,不过离济南市里很远的.住宿有好有坏,有四人间的,六人间的,还有八人间的,当让住宿费也不一样,就业要看你的专业了.一般现在最好的就是轨道交通系的专业了.比如铁道机车车辆,铁道通信信号,电气化铁道技术.我开学大三了,有什么不懂的加QQ337362828问我

三、济南铁道职业学院往年录取分数线

       济南铁道职业学院即山东职业学院，学校在不同省份录取分数线不同，如2020年在河北省最低分为215分，山西省最低分为320分。

       学校按教育部要求，实行学校负责，招办监督体制，按考生考试成绩公平、公正、择优录取。对考生体检身体健康要求。执行《普通高等学校招生体检工作指导意见》文件规定。

       统招常规批（专科批）录取原则：对于投档进入我校的考生遵循专业志愿优先原则进行录取，考生所在省政策要求必须按照该省录取原则录取的除外。对于春季高考考生，我校按考生成绩，分专业类别由高分到低分依次录取。技能拔尖人才招生录取，依据山东省教育主管部门政策执行。

       学校介绍

       山东职业学院源于1951年建校的济南铁路机械学校，历经济南铁道学院、济南铁道职业技术学院等办学发展时期。2010年11月经山东省人民政府批准，更名为山东职业学院。

       学校设有铁道学院（铁道研究院）、城市轨道学院（城市轨道研究院）、智能制造学院（智能制造研究院）、新一代信息技术产业学院（信息技术产业研究院）、生物工程学院（生物工程研究院）、土木工程学院、管理学院、马克思主义学院（思想政治教育研究中心）、基础课教学部、体育教学部十个教学院部。

       学校先后荣获“全国职业教育先进单位”“山东省教育工作先进单位”“山东省高校毕业生就业工作先进集体”“山东省直精神文明单位”“山东省省级文明校园”等荣誉称号。中央电视台、光明日报、中国教育报、人民网等主流媒体多次对学院的办学成果宣传报道。

       以上内容参考

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四、济南铁道职业技术学院怎么样？

铁道职业学院是铁路附属的，总体来说还算不错滴～济南铁道职业技术学院创建于1951年，2000年改建为职业技术学院。2004年11月，根据全国铁路管理体制改革的部署，学院由原隶属铁道部改为由山东省教育厅直属管理。学院是一所具有优良传统的全日制普通公办高校，50多年来，学院为国家和铁路培养了近五万名不同层次的专业技术人才，毕业生以“专业扎实，勤奋上进，吃苦耐劳”的优秀品质深受社会欢迎。学院先后获得“全国职业教育先进单位”、“山东省职业技术教育先进单位”、“山东高职院校突出成就奖”等荣誉称号；在“山东省高职院校人才培养工作水平评估”和“山东省就业工作评估”中均被评为优秀。 学院现有南、北、东三个校区，建筑面积25.54万平方米，总资产4.1244亿元，拥有教学仪器设备价值5725万元，图书馆馆藏图书总量33.76余万册，建有完备的校园网，建有国家财政支持的“电工电子及自动化实训基地”、省财政支持的“数控技术实训基地”、基本技能实训中心、自动化综合技术实训中心等53个实验实训室，其中，生产性实训性基地3个，校企共建实训室6个，实验实训设施配套、先进，满足学生实践技能训练的需要。采用校企组合新模式，与行业和企业联合建立了81个校外生产性实训基地。 学院现有机械、电气、信息、土木、管理、生物6个系，40个专业，结合山东省建设制造业强省的发展战略，依托行业与区位优势，凸显学院服务“东部地区铁路、面向山东经济”发展思路，已形成“铁地兼顾、以工为主、机电见长”的专业布局。现有山东省高职高专特色专业2个，示范专业2个；省级精品课4门。 学院面向全国招生，现有全日制在校生8701人。专任教师中研究生以上学历占25.2%，副教授以上职称占31.9%，“双师素质”教师占69.9%，具有企业一线工作经历的比例占43.2%。担任国家、铁道部和省各类教学指导委员会主任、副主任39人。常年聘请英、美、比利时等外籍教师从事外语教学工作，师资水平位居山东省内同类院校前列。 学院确立“以系为主、学院统筹”的就业工作机制，实施“个案”式就业指导，毕业生平均首次就业率为89.5%，就业对口率84%，毕业生就业率一直稳定在95%以上，实现了毕业生“双高”（高数量、高质量）就业目标。学院实施“8215”（对80%的毕业生回访2年，10%毕业生回访5年）毕业生回访制度，构建了人才培养体系的反馈调整机制，了解用人单位对学院毕业生的综合素质、业务素质、职业技能评价高，满意度达95%以上。

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