【郴州卫生学校】 中专招生简章【技术+就业】,现如今，职业教育已经成为一种趋势。随着教育体制的改革，越来越多的初中毕业生愿意到职高校继续学习，或升大专本科文凭。优学宝升学网老师今天就来大家介绍下关于【郴州卫生学校】 中专招生简章【技术+就业】的问题，以下是优学宝升学网对【郴州卫生学校】 中专招生简章【技术+就业】此问题的归纳整理，让我们一起来看看吧（学校官网地址：http://www.youxb.net/）。

.免学费标准是什么?
答:公办学校免学费标准按各省(区、市)人民及其价格主管在6月30日前批准的学费标准确定。
对在职业教育行政管理依法批准、符合标准的民办中等职业学校就读的一、二级符合免学费政策条件的学生,按照当地同类型同专业公办中等职业学校免除学费标准给予补助。民办中等职业学校经批准的学费标准高于补助的部分,学校可以按规定继续向学生收取。
.免学费资金是否直接发放到学生手中?
答:免学费资金终拨给学校,不发放到学生手中。
 郴州公办卫校招生要求，报名条件（怎么报名），报名方式咨询：
电话:  （微信同号）
Q Q: 1982782086
   历史背景:
上世纪90代中期,随着经济政策的调整,适应社会对人才的需求,同时也为扶持中等职业学校的发展,满足职专学生升学深造的愿望,教育部出台了"对口升学"政策。对口升学是从高校招生计划中选择部分专业,拿出专门指标,对希望继续深造的职校生进行对口专业的高考。对口升学计划是属于当高招计划的一部分,对口升学的学生毕业后和同通过普通高考进入深造的学生享受同等待遇。

 
1.情况介绍
护理专业专任教师84人,硕士研究生38人 ,其中正高8人,副高职称以上30人,双师素质型教师70人,兼职教师28人,讲师34人,初级20人。通过引进、聘请、培养等方式,建成了"企业大师引领、专兼职相结合、校企优势互补"的教学团队。校企共同协作,建立双专业带头人制,培养了3名校内护理专业带头人。同时,聘请3名三甲医院的、教授为校外专业带头人,充分发挥出校内、外专业带头人的优势和引领作用。对接职业岗位,加强骨干教师培养,鼓励教师攻读在职博士,培养出一支高学历、高职称、高水平的教学团队。对接职业岗位,每选送骨干教师到湘雅一、二医院等三级甲等医院培训。45岁以下的专任教师每暑假到省、市级医院进修学习。所有骨干教师均获得医疗护理行业证书和各类考评员证书,双师型教师比例达到。聘请企业、技术骨干和能工巧匠担任兼职教师,建立了稳定的兼职教师库,共同参与专业建设、课程建设、教学实施、项目开发、顶岗实习指导、毕业设计指导等教学全过程

 
2.教师应注重理论和实践相结合,重视积累和思考 
教师应将教育科研和教学实践相结合,真正做到在教学中研究,在研究中教学,将教育科研渗透于常规的教育教学之中,在实践中学习、积累教育科研方法,从而提升教师的教育科研能力。在教学中研究,才能真正把握教育科研的方向,在研究中教学,才能提高教学质量,教学和研究相结合,不仅使教师认识到教育科研进而和教学活动的密切关系,还能突出教育科研的实践性,这正是我们从事教育科研的目的。 
 

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