如今，职业教育已成为成都广信数字技术职业学校四步法就业促进的趋势。随着教育体制的改革，越来越多的初中毕业生愿意继续在职业大学学习或获得大学本科文凭。优学宝升学网老师今天就来介绍一下 成都广信数字技术职业学校四步法就业促进问题如下：优学宝升学网 总结整理成都广信数字技术职业学校四步法就业促进这一问题。我们来看看(学校官网地址:http://www.youxb.net/）。

　　成都广信数字技术职业学校"四步法"就业促进

　　在社会上，就业本身就是一个伪命题。主要是结构失衡，一般大学生出来，缺乏技能，没有培训，职业培训，渴望坐在办公室里，成为白领或金领，事实上，中国仍然是制造业大国，正处于信息经济新经济转型的关键时期，对于数百万普通大学生的渴望，这是一的匹配。而且随时可以看出，蓝领高级技术人员、会创意、会动手的灰领招聘需求总是持续的，谁说这些人才就业难？

　　面对新的经济趋势，成都广信数字技术职业学校率先开展以数字技术为核心的特色教育，以学员模式，使学生更早、更实用地进入数字技术的前沿领域，成为社会更需要、更具成本效益的灰领人才。

　　学生入学时，应与学校签订《就业保障协议》，制度上保障学生就业。

　　学校采用四步法促进学生就业：

　　第一步：入学培训。

　　开展职业规划；

　　培养职业技能，夯实技术基础；

　　取得中职毕业证书资格。

　　取得职业技能资格证书。

　　2.第二步:进入学校就业服务平台

　　结清费用，提交个人资料；

　　职业素质教育、模拟面试；

　　综合评价与个人意愿相结合，建立就业方向(多方面制定)；

　　准备求职资料。

　　第三步：与企业面对面

　　准确定位用人单位的岗位分析；

　　根据岗位和学生就业意向安排就业面试(同时进行多次)；

　　就业成功，与用人单位签订劳动合同；

　　4.第四步:就业跟踪:

　　了解学生就业后的工作情况；

　　提供创业就业服务指南；

　　提供继续教育服务。

　　学校严格按照国家三结合就业政策，坚持学校有责任推荐、用人单位面试、学生自愿选择的原则

　　在产业与教育一体化、校企合作、实践教育、特色办学理念的指导下，各专业与相关企业签订人才培训协议，形成特色企业参与培训的定制人才培训机制。

　　学生也可以根据自己的兴趣选择跨行业就业或自主创业。

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