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11月16日下午，学校第十四期青教师教学技能培训结业典礼在师元讲堂举行。出席结业典礼的有学校副校长陈时见、教师教学发展中心主任赵玉芳、教务处副处长杨挺、人事处副处长李惠以及参训的一百多位青教师。

来自新闻传媒学院的李唯梁老师作为此次培训的优秀学员代表进行了发言。李老师感谢学校领导的高度重视、教师教学发展中心的悉心安排以及各位主讲人的精彩传授，并用“责任”和“超越”这两个关键词，向在座的领导及老师们分享了自己参加本次培训的心得及收获。
在结业典礼上，陈时见副校长对顺利结业的123名青教师及9名优秀学员表示祝贺，指出此次培训对青教师的作用是多方面的，陈校长强调了此次培训的意义在于要使青教师们对教学产生敬畏感和使命感，树立自身规范和底线，让青教师们对教学有新的认识，掌握基本的技能与方法。陈校长提到，青教师的培养是高校发展的希望，在建设“双一流”大学的道路上，学校的发展离不开每一个青教师的成长与贡献，而提高高校教师教学技能是振兴教师教育的基础，青教师是高校教师的中坚力量，学校也将继续致力于为青教师的教学成长提供充足的条件、广阔的平台和有利的环境。
在第十四期青教师教学技能培训活动的筹办中，学校教师教学发展中心紧扣“教师教学发展”这一关键要素，旨在提升我校教师教学质量，以科学细致的培训内容、丰富多彩的培训形式，为青教师开展了综合性的课堂教学技能培训。参训的青教师大多来自于综合型大学，面对青教师们没有师范教育背景的情况，教师教学发展中心邀请了校领导、人事处、教务处、科技处、社科处等职能部门的领导以及学校的名师、专家为青教师做专题讲座，帮助青教师们解决基本教学技能与教学实践结合的问题，使老师们在最短的时间内完成由学习者向传授者的转变。
此次培训不但帮助青教师们从教学、科研、人事等方面全方位地提升对学校的了解，还通过讲座、课堂观摩、教学实作等形式，跟青教师们分享职业发展、教学方法、素养提升等方面的经验。教师教学发展中心还将学校认同感的培养作为培训目标之一，在培训中加入学校发展历史、人事人才制度、教学科研管理等内容，让青教师对学校的历史文化、发展机遇与挑战有更多的理解，加深了对学校的认同。
本期培训历时三十多天，参训的一百多位青教师们严格遵守培训秩序，培训过程中积极思考、热情参与，体现出了良好的个人素养，保质保量地完成了培训任务。
本期青教师教学技能培训共127名学员报名，123名学员顺利毕业，其中纺织服装学院的胡恩岭、药学院的李春梅、经济管理学院的胡蝶、新闻传媒学院的李唯梁等9名青教师被评为优秀学员。

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